Außendienst Mitarbeiter (m/w) – Technischer Vertrieb (Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland)


Bemerkung: Wir verwenden im Folgenden der einfacheren Lesbarkeit halber die männliche Schreibweise. Selbstverständlich spricht die ausgeschriebene Position in gleichem Maße Damen wie Herren an.
 

Unser Kunde ist Teil eines namhaften, erfolgreichen, international tätigen Unternehmens mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet und seit vielen Jahrzehnten innovativer und zuverlässiger Partner im Bereich der Antriebs- und Fördertechnik in Deutschland. Es vertreibt erklärungsbedürftige technische Produkte für kundenspezifische Anwendungen, die in allen Branchen, sowohl im allgemei-nen Maschinenbau, als auch in Schwerpunktbranchen wie Papier-, Holz- und Lebensmittelindustrie, der chemischen Industrie sowie in der Fördertechnik eingesetzt werden. Das Unternehmen bietet den Kunden eine qualifizierte Beratung mit einem Leistungspaket (Beratung, Produkte, Ser-vice etc.). Zur Verstärkung eines Vertriebsteams suchen wir einen technischen Vertriebsmitarbei-ter (m/w) im Außendienst. Wenn Sie sich als erfolgsorientierter Berater verstehen und durch Ihre Kompetenz überzeugen, freuen wir uns darauf, Sie bald kennen zu lernen. Ihre Tätigkeit und eigenverantwortliche Organisation in Ihrem Verkaufsgebiet erfolgt von Ihrem Home-Office aus. Sie verantworten das Vertriebsgebiet Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland.

Ihre Aufgaben:


  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Neukunden-Akquise und der weitere Ausbau des Ver-kaufsgebietes, wobei die langfristige Kundengewinnung und --bindung das Ziel ist.
  • Nach solider Einarbeitung übernehmen Sie die lösungsorientierte Beratung und Betreu-ung der Neu- und Bestandskunden im Außendienst über alle Branchen und Kundenpoten-ziale. Dies betrifft Erstausrüster und Endverbraucher in allen Größenordnungen der Unter-nehmen (vom Klein-, Mittel- bis Großbetrieb).
  • Dazu gehören die Vorstellung neuer Produkte sowie die bedarfsorientierte Beratung der Kunden in Hinblick auf die Besonderheiten kundenspezifischer Anwendungen.
  • Planung und Umsetzung von Kundenprojekten bzw. –teilprojekten, Prüfung der Kundenan-forderungen in Bezug auf technische Realisierbarkeit. Koordination und Mitwirkung bei der Projektierung, Angebotserstellung, Auftragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss sowie weitere Begleitung beim Kunden.
  • Sie erschließen systematisch neue Markt- und Kundenpotenziale.
  • Sie haben das Ohr am Markt, beobachten den Wettbewerb und vertreten das Unterneh-men zusätzlich auf Messen und Veranstaltungen.
  • Sie arbeiten mit dem Vertriebsinnendienst zusammen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Wei-terbildung zum Techniker oder Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Konstruktions-technik oder einer ähnlichen/vergleichbaren Studienrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich der An-triebs- oder Fördertechnik (oder vergleichbar) ist wünschenswert und ein absolutes Plus. Aber auch Neueinsteigern im technischen Vertrieb bietet sich diese Chance.
  • Gutes Aufnahmevermögen für die Vielfältigkeit der spezifischen Anwendungen.
  • Durchsetzungsvermögen, Einbringung innovativer Ideen, Verhandlungsgeschick mit dem Gespür für das Machbare, sicheres Auftreten und Reisebereitschaft.
  • Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Was können Sie erwarten?
  • Selbstständiges Handeln mit Unterstützung der Kollegen mit langjähriger Erfahrung.
  • Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege.
  • Eine Unternehmenskultur, die auf eine langfristige Partnerschaft mit den Mitarbeitern aus-gerichtet ist.
  • Viel Freiraum, um sich persönlich weiter zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen.
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt, was sich auch an Ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen orientiert, Firmen-Pkw (auch zur Privatnutzung).


Das Angebot entspricht Ihren Vorstellungen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmög-lichem Eintrittstermin vorzugsweise per Email.

Für weitere Informationen über diese spannende Aufgabe steht Ihnen Herr Peter Schmarr unter Tel. 06172 – 4 24 63 gerne telefonisch zur Verfügung.

Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.

Veröffentlichung:

25.10.2017

Kontakt: 

Brandenburg Personalberatung GmbH

Peter Schmarr

Frölingstr. 7
61352 Bad Homburg
Tel.: 06172/ 4 24 63

E-Mail: info@brandenburg-personalberatung.de

   

"...Arbeit, die wir lieben,
ist das einzige, was uns mit dem Leben versöhnen kann..."

Hermann Joachim Bang,
Schriftsteller